وول مارت لتسريح ونقل المئات من العاملين في الشركات
أشخاص يسيرون بالقرب من مدخل Walmart Supercenter في 20 فبراير 2024، في شاطئ هالانديل، فلوريدا.
جو رايدل | صور جيتي
وول مارت تقوم بتسريح المئات من العاملين في الشركات في جميع أنحاء البلاد حيث تقوم بنقل العديد من الموظفين إلى مقرها الرئيسي في أركنساس.
أكد بائع التجزئة الكبير عمليات تسريح العمال وعمليات النقل في مذكرة تم إرسالها إلى الموظفين يوم الثلاثاء.
وقالت دونا موريس، كبيرة مسؤولي الموظفين في المذكرة، إن غالبية الموظفين الذين يعملون عن بعد وفي مكاتب في دالاس وأتلانتا وتورنتو طُلب منهم الانتقال إلى أماكن أخرى. وقالت إنه سيتم نقل معظمهم إلى المقر الرئيسي للشركة في بنتونفيل بولاية أركنساس، لكن البعض الآخر سينتقل أيضًا إلى مكاتب في منطقة خليج سان فرانسيسكو أو هوبوكين بولاية نيوجيرسي.
وقالت في المذكرة: “بالإضافة إلى ذلك، قامت بعض أجزاء أعمالنا بإجراء تغييرات من شأنها أن تؤدي إلى تخفيض عدة مئات من الأدوار في الحرم الجامعي”. “على الرغم من أن الأرقام الإجمالية صغيرة بالنسبة المئوية، إلا أننا نركز على دعم كل من شركائنا المتأثرين بهذه التغييرات.”
ولم يذكر وول مارت عدد الأشخاص الذين تأثروا بالتخفيضات.
تأتي هذه الأخبار قبل أيام من تقرير أرباح Walmart الذي طال انتظاره يوم الخميس.
عمليات تسريح العمال هي أحدث خفض في التكاليف بالنسبة للخصم. وفي أواخر أبريل، أعلنت وول مارت أنها ستغلق 51 عيادة صحية في أركنساس وفلوريدا وجورجيا وإلينوي وتكساس. كانت العيادات الجديدة، التي قدمت مواعيد الطبيب وطبيب الأسنان والعلاج، جزءًا من Walmart Health، وهو جهد واسع النطاق من قبل الشركة المخفضة لخفض الأسعار في صناعة الرعاية الصحية. وافتتحت عيادات صحية بجوار متاجرها الكبيرة، لكنها قالت في إعلان على موقعها الإلكتروني إن العمل ليس مستدامًا من الناحية المالية.
وول مارت هي أكبر شركة خاصة في البلاد حيث يعمل بها حوالي 1.6 مليون موظف، معظمهم يعملون في متاجرها في جميع أنحاء البلاد.
وكانت صحيفة وول ستريت جورنال أول من أبلغ عن عمليات التسريح والنقل.
اقرأ المذكرة الكاملة من موريس إلى موظفي وول مارت:
لقد مر ما يزيد قليلاً عن أربع سنوات منذ أن واجهنا الوباء العالمي الذي أعاد تشكيل حياتنا بطرق عديدة، بما في ذلك طرق عملنا. في فبراير 2022، اتخذنا قرارًا بإعادة شركاء وزارة الداخلية إلى مكاتب الحرم الجامعي لدينا. نحن نؤمن بأن التواجد معًا شخصيًا يجعلنا أفضل ويساعدنا على التعاون والابتكار والتحرك بشكل أسرع. ونعتقد أيضًا أنها تساعد في تعزيز ثقافتنا وكذلك تنمية وتطوير شركائنا.
بهدف جمع المزيد منا معًا في كثير من الأحيان، نطلب من غالبية الشركاء الذين يعملون عن بُعد، وأغلبية الشركاء داخل مكاتبنا في دالاس وأتلانتا ومكتبنا في تورونتو للتكنولوجيا العالمية، الانتقال إلى مكان آخر. ستكون معظم عمليات النقل إلى مكتبنا الداخلي في بنتونفيل، ولكن بعضها سيكون إلى مكاتبنا في منطقة خليج سان فرانسيسكو أو هوبوكين/نيويورك.
بالإضافة إلى ذلك، قامت بعض أجزاء أعمالنا بإجراء تغييرات ستؤدي إلى تقليل عدة مئات من الأدوار في الحرم الجامعي. على الرغم من أن الأرقام الإجمالية صغيرة بالنسبة المئوية، إلا أننا نركز على دعم كل من شركائنا المتأثرين بهذه التغييرات.
لقد أجرينا مناقشات مع الزملاء الذين تأثروا بشكل مباشر بهذه القرارات. وسنعمل معهم بشكل وثيق في الأيام والأشهر المقبلة للمضي قدمًا في أفضل طريق للمضي قدمًا.
هذه قصة تطوير. . يرجى التحقق مرة أخرى للحصول على التحديثات