مقالات الأسهم

تطرح Walmart برنامجًا جديدًا للتدريب على العمل، ومكافآت للزملاء


وول مارت قال يوم الاربعاء وستقدم برامج تدريبية وشهادات جديدة لملء الأدوار ذات الطلب المرتفع في جميع أنحاء أعمالها، مثل فنيي التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، وأخصائيي البصريات، ومهندسي البرمجيات.

قال بائع التجزئة الكبير إنه سيقدم أيضًا سببًا آخر لبقاء عمال المتاجر بالساعة: مكافأة تصل إلى 1000 دولار سنويًا.

تستثمر شركة وول مارت، أكبر جهة توظيف خاصة في البلاد، في متاجرها وقوتها العاملة في محاولة للتمسك بلقب أكبر متاجر التجزئة في البلاد، مع أمازون الساخنة على كعبه. ويهدف عملاق البيع بالتجزئة إلى الاحتفاظ بمكاسب حصته في السوق، خاصة في قسم البقالة، خلال فترة التضخم المرتفع.

في وقت مبكر من هذا العام، أعلنت الشركة أن مديري المتاجر يمكن أن يكسبوا أكثر من 400 ألف دولار سنويا، بما في ذلك المكافآت، حيث بدأت تقديم 20 ألف دولار من منح الأسهم في أبريل. أطلقت Walmart أيضًا مشروعًا بقيمة 9 مليارات دولار لترقية وتحديث أكثر من 1400 من متاجرها، وهو ما يمثل أكثر من ربع إجمالي متاجر Walmart في جميع أنحاء البلاد.

وقالت الشركة إن متوسط ​​أجرها في الساعة يبلغ حوالي 18 دولارًا، بزيادة حوالي 30٪ على مدى السنوات الخمس الماضية. يتراوح الأجر المبدئي في المتاجر من 14 دولارًا إلى 19 دولارًا، اعتمادًا على الموقع. قامت Walmart برفع الحد الأدنى للأجور في يناير 2023.

ومع ذلك، فإن وول مارت، التي سجلت إيرادات إجمالية بلغت حوالي 648 مليار دولار العام الماضي وتبلغ قيمتها السوقية حوالي 537 مليار دولار، لا تزال تواجه انتقادات بسبب أجورها. بلغ إجمالي التعويض السنوي للشركة للموظف المتوسط ​​27.642 دولارًا في السنة المالية الأخيرة، وفقًا لتقرير الوكيل لعام 2024 للشركة. وبالنسبة لأسرة مكونة من أربعة أشخاص، فإن ذلك يقع تحت خط الفقر البالغ 31200 دولار، وفقا لوزارة الصحة والخدمات الإنسانية الأمريكية.

ويقارن ذلك بمتوسط ​​التعويض البالغ 26.696 دولارًا في Target و36.274 دولارًا في Amazon، وفقًا لأحدث تقارير الوكيل لهذه الشركات. وتشمل هذه الحسابات العاملين بدوام جزئي وكامل.

توفر برامج Walmart الجديدة للموظفين المزيد من الطرق للانتقال إلى وظائف ذات رواتب أعلى. تقوم الشركة بتجربة برنامج تدريبي مدته ستة أشهر في منطقة دالاس فورت وورث مع 100 من شركاء المتاجر والمستودعات الذين يرغبون في العمل في المهن التي تتطلب مهارات، مثل الأدوار الفنية لصيانة المرافق والتبريد والتدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC). وقال لو ستومسكي، كبير مسؤولي المواهب في الشركة، إن تلك الوظائف التجارية الماهرة تدفع ما بين 19 إلى 45 دولارًا في الساعة.

كانت هذه المبادرة مستوحاة من برنامج مماثل لدور آخر مطلوب بشدة: سائقي الشاحنات. وقد أنتج برنامج مساعد السائق أكثر من 500 سائق جديد منذ إطلاقه في ربيع عام 2022، بحسب الشركة.

لا يُطلب من العمال الذين يشاركون في البرامج الاستمرار في العمل في Walmart، لكن Stomski قال إنه ستكون هناك حاجة إليهم حيث تضيف Walmart الأتمتة والروبوتات عبر مستودعاتها ومراكز الوفاء عبر الإنترنت.

قالت Walmart يوم الأربعاء إنها زادت أيضًا عدد شهادات المهارات التي تقدمها إلى أكثر من 50، ارتفاعًا من خمس في عام 2020. ويمكن أن تساعد الشهادات الموظفين على الانتقال إلى مناصب مدفوعة الأجر أو مناصب قيادية في المتاجر والنوادي ومرافق سلسلة التوريد. وقال ستومسكي إن الموظفين يحصلون في المتوسط ​​على الشهادات خلال أربعة أشهر.

يتزامن إعلان هذا الأسبوع مع اثنين من الأحداث الكبرى في Walmart. وسيعقد اجتماع المساهمين افتراضيًا يوم الأربعاء. ستقيم وول مارت يوم الجمعة في مسقط رأسها بنتونفيل بولاية أركنساس احتفالها السنوي بشركائها، وهو مزيج من تجمع حماسي وبرنامج جوائز الموظفين الذي يجذب آلاف العمال من جميع أنحاء العالم ويتميز بظهور مفاجئ للمشاهير وعروض موسيقية.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى