الآلاف من عمال ديزني لاند يصوتون للسماح بالإضراب

أعلنت أربع نقابات تمثل أكثر من 14000 عامل في حدائق ديزني الترفيهية ومنتجعاتها في جنوب كاليفورنيا في وقت متأخر من يوم الجمعة أن الأعضاء صوتوا للسماح بالإضراب، مستشهدين بممارسات عمل غير عادلة مزعومة خلال مفاوضات العقود.

أعلنت النقابات أن آلاف العمال في ديزني لاند وDisney California Adventure ومنطقة البيع بالتجزئة في وسط مدينة ديزني والفنادق المملوكة لشركة ديزني سمحوا بالإضراب.

وإذا حدث إضراب، فسيكون الأول في ديزني لاند منذ 40 عامًا.

وقالت النقابات إن هناك “تصويتًا بنسبة 99٪ من الأعضاء لصالح السماح للجنة التفاوض التابعة لشركة Disney Workers Rising بالدعوة إلى إضراب غير عادل عن ممارسات العمل”. وهذا لا يعني أن هناك ضربة على الفور، ولكن هذا الأمر مسموح به.

وجاء في بيان عمال ديزني: “بدلاً من العمل معنا من أجل التوصل إلى عقد عادل، انخرطت ديزني في حالات متعددة من السلوك نزعم أنها ممارسات عمل غير عادلة، بما في ذلك الانضباط غير القانوني والترهيب والمراقبة لأعضاء النقابة الذين يمارسون حقهم في ارتداء أزرار النقابة في العمل”. وقالت لجنة المفاوضة الصاعدة في بيان قبل التصويت.

وأضافت لجنة التفاوض: “نعلم أن هذه التصرفات ليست سوى محاولة لمنعنا من ممارسة حقوقنا وإثقالنا بعقد يديم الوضع الراهن في ديزني”.

تصور أزرار الاتحاد المعنية قفازًا أبيض على طراز ميكي ماوس مرفوعًا في قبضة اليد.

ولم تستجب شركة والت ديزني على الفور لطلب التعليق في وقت مبكر من يوم السبت.

يشمل الموظفون في قلب المعركة العمالية الأوصياء ومشغلي الرحلات وصانعي الحلوى وكتبة البضائع في المتنزه الترفيهي الشهير ومجمع المنتجعات، وهو أحد أعمدة اقتصاد السياحة في جنوب كاليفورنيا.

دخل العمال – المعروفون في لغة الشركة باسم “أعضاء فريق التمثيل” – في مفاوضات عقد مع عملاق الترفيه في 24 أبريل. وبعد شهرين تقريبًا، في 10 يونيو، أعلن عمال ديزني أنهم رفعوا تهمًا غير عادلة بشأن ممارسة العمل ضد شركة ديزني. الشركة.

ويجري الآن التحقيق في هذه الاتهامات، المتعلقة بأكثر من 675 عاملاً، من قبل المجلس الوطني لعلاقات العمل، وهو وكالة اتحادية مستقلة تطبق قانون العمل.

“لن نقبل أقل مما نستحقه لأننا نعرف قيمتنا لدى ديزني. تأتي أرباح المتنزهات الترفيهية من عملنا الشاق لجعل الرحلة إلى ديزني لاند تجربة سحرية للضيوف. ومن خلال تقويض حقوقنا، زادت ديزني صعوبة وقالت لجنة التفاوض: “كفاحنا لمساعدة ضيوفنا والحفاظ على حدائقنا آمنة”.

في السنوات الأخيرة، لفت علماء العمل انتباه الجمهور إلى النضالات الاقتصادية للموظفين في ديزني لاند وغيرها من المتنزهات الترفيهية الكبرى في جميع أنحاء البلاد.

في أوائل عام 2018، على سبيل المثال، أصدر الباحثون في كلية أوكسيدنتال والمجموعة الاقتصادية المستديرة، وهي مجموعة بحثية غير ربحية، تقريرًا وجد أن 74% من العاملين في ديزني لاند لا يستطيعون تغطية النفقات الأساسية كل شهر. وقد استطلع التقرير الموظفين الذين عانوا من التشرد وانعدام الأمن الغذائي وغيرها من التحديات.

وفي استطلاع داخلي لأعضاء النقابة أجري في وقت سابق من هذا العام،أ أفاد 28% من أعضاء فريق ديزني لاند أنهم يعانون من انعدام الأمن الغذائي، وأفاد 33% أنهم عانوا من انعدام الأمن السكني في العام الماضي، وأفاد 42% أنهم بحاجة إلى التغيب عن العمل لتلقي العلاج الطبي لأنهم لم يحصلوا على إجازة مرضية كافية.

وقالت النقابات عند إعلانها عن الإذن بالإضراب إن 64% من أعضاء فريق العمل ينفقون أكثر من نصف رواتبهم الشهرية على الإيجار.

“تصنف ديزني لاند نفسها على أنها “أسعد مكان على وجه الأرض” [but] وقال العمال النقابيون في بيان قبل التصويت الذي أجري يوم الجمعة إن واقع موظفي المتنزه هو إلى حد كبير صعوبات اقتصادية.

النقابات الأربع التي تمثل العمال هي نقابات المخابز والحلويات وعمال التبغ ومطاحن الحبوب (BCTGM) Local 83؛ الاتحاد الدولي لموظفي الخدمة – اتحاد عمال الخدمة في الغرب (SEIU-USWW)؛ سائقي الشاحنات المحلية 495؛ واتحاد عمال الأغذية والتجارة (UFCW) المحلي 324.

انتهى عقد أعضاء فريق التمثيل في ديزني لاند في 16 يونيو. وينتهي عقد أعضاء فريق التمثيل في Disney California Adventure وDowntown Disney في 30 سبتمبر.

آخر مرة تعرضت فيها ديزني لاند للإضراب كانت في سبتمبر 1984، عندما توقف ما يقرب من 2000 من أعضاء فريق العمل عن العمل لمدة 22 يومًا.

وعلى الرغم من التصويت على تفويض الإضراب، فإن المفاوضات لم تنته بعد.

وقالت لجنة المساومة لعمال ديزني الصاعدين إنها التزمت بالعودة إلى طاولة المفاوضات يومي الاثنين والثلاثاء.

وأضافت أن التفويض بالإضراب يسمح للجنة التفاوض بالدعوة إلى الإضراب في أي وقت.