اتفاق تسوية إضراب أنكورا ونورفولك الجنوبي لتجنب القتال بالوكالة

نورفولك الجنوبية وأعلنت السكك الحديدية يوم الخميس أن الناشط أنكورا توصلا إلى اتفاق لتجنب نشوب معركة ثانية بالوكالة خلال عدة سنوات.

وقالت السكك الحديدية إن مجلس إدارة نورفولك سيتوسع من 13 عضوًا إلى 14 عضوًا كجزء من التسوية. وقالت الشركة إن مرشحًا غير محدد سينضم إلى مجلس إدارة السكك الحديدية بعد عملية البحث. رشحت أنكورا أربعة مرشحين لمجلس إدارة نورفولك تحسبًا لحرب بالوكالة في نهاية المطاف لكنها سحبت هؤلاء المرشحين كجزء من اتفاقية التعاون.

كان من المتوقع أن تخوض أنكورا معركة ثانية بالوكالة بعد إقالة الرئيس التنفيذي السابق آلان شو، الذي استهدفه الناشط لإقالته، بسبب علاقة غير مناسبة في مكان العمل مع كبير المسؤولين القانونيين في الشركة.

“أنا واثق من أننا سنجد مع أنكورا المدير المستقل المناسب للانضمام إلى مجلس الإدارة“،” قال رئيس نورفولك مارك جورج.

وحصلت أنكورا على ثلاثة مقاعد في مجلس الإدارة لمرشحيها في الاجتماع السنوي لنورفولك في وقت سابق من هذا العام، لكنها لم تتمكن في ذلك الوقت من إقالة شو. لقد تفوق أداء أسهم نورفولك على نظيراتها في السكك الحديدية منذ أن بدأت أنكورا تعاملها مع الشركة.

“من وجهة نظرنا، إنه يوم جديد في نورفولك ساذرن بعد تجديد مجلس الإدارة، وتحسينات الإدارة، وجهود القيادة الجديدة لإنشاء شبكة منضبطة وقيادة تشغيلية“،” قال رئيس أنكورا فريد ديسانتو ورئيس النشاط جيم تشادويك.

تم طرد شو من منصبه الأعلى بعد أن بدأ مجلس إدارة نورفولك في التحقيق في تقارير عن وجود علاقة غير لائقة مع أحد كبار المسؤولين التنفيذيين، والذي تم الكشف لاحقًا أنه كبير المسؤولين القانونيين نابانيتا ناج. تجري الشركة تحقيقًا داخليًا في طبيعة علاقة ناج وشو منذ الإطاحة بهما.

تدير أنكورا 10 مليارات دولار لعملائها، وقد تابعت حملات في شركات CH Robinson وForward Air وHasbro.