الناشط أنكورا يفوز بدعم نقابة Teamster

حصلت الناشطة أنكورا يوم الخميس على دعم فريق BMWED Teamsters في جهود المستثمر للإطاحة نورفولك الجنوبية الرئيس التنفيذي آلان شو وأغلبية أعضاء مجلس إدارة السكك الحديدية المكون من 13 شخصًا.

وقالت المجموعة العمالية إنها ستدعم مرشحي الناشطين السبعة لمدير إدارة نورفولك الجنوبية، وهو تأييد كبير في صناعة تعتمد بشكل غير عادي على دعم النقابات.

إن الدعم المقدم من فريق BMWED Teamsters، الذي يقوم أعضاؤه ببناء وصيانة البنية التحتية للمسار التي تحافظ على حركة قطارات نورفولك الجنوبية، يعد بمثابة توبيخ حاد لمجلس إدارة Shaw وNorfolk Southern.

“لقد قررت BMWED-IBT، بعد أكثر من عام من التحوط غير الملتزم بشأن التغييرات المعقولة والمطلوبة والاهتزاز الذي لا يمكن الدفاع عنه في الإدارة في نورفولك الجنوبية، أن هناك حاجة إلى تغيير في القيادة لشركة نقل السكك الحديدية وموظفيها،” BMWED قال رئيس فريق Teamsters توني كاردويل.

ينقسم دعم العمال الآن بين الإدارة والناشطين. في 16 أبريل، كتب الاتحاد الأمريكي للعمل وكونغرس المنظمات الصناعية إلى المساهمين في نورفولك ساوثرن وقالوا إنه يدعم إدارة أنكورا. وقالت النقابة إنها تشعر بالقلق من أن خطة أنكورا ستؤدي إلى نقص عدد الموظفين، من بين أمور أخرى.

إن الحفاظ على علاقات إيجابية مع العمال أمر بالغ الأهمية بالنسبة للإدارة المستقبلية، لأن أكثر من نصف موظفي السكك الحديدية في الولايات المتحدة ينتمون إلى النقابات. على سبيل المثال، أدى التهديد بإضراب وطني في السكك الحديدية بسبب الإجازات المرضية مدفوعة الأجر إلى تدخل الرئيس والكونغرس في عام 2022.

جادلت إدارة نورفولك الجنوبية بأن خطة أنكورا لتنفيذ السكك الحديدية الدقيقة، أو PSR، وتبسيط العمليات، من شأنها أن تضر بعلاقة السكك الحديدية مع العملاء والمنظمين والمجموعات العمالية. قد يشير دعم سائقي الشاحنات إلى أن بعض أعضاء النقابة يعتقدون عكس ذلك.

وقال كاردويل: “في هذه المرحلة، ومع عدم رؤية أي طريق للمضي قدمًا، لا نرى أي سبب لدعم الإدارة الحالية في نورفولك ساذرن”.

ظلت نورفولك ساوثرن وأنكورا عالقتين في مسابقة بالوكالة لعدة أشهر. وتسعى أنكورا إلى تثبيت السابق يو بي إس الرئيس التنفيذي للعمليات جيم باربر في منصب الرئيس التنفيذي، مع السابق سي إس إكس المدير التنفيذي جيمي Boychuk بصفته المدير التنفيذي للعمليات في Barber. وأشار بويشوك يوم الخميس إلى أن كلا المديرين التنفيذيين عضوان سابقان في النقابة.

وقال باربر في بيان صحفي: “إنه تصويت هائل بالثقة أن نحصل على دعم فريق BMWED Teamsters – سيكونون شريكًا مهمًا بينما نعمل على بناء خط سكة حديد أكثر كفاءة وأمانًا واستدامة”.

جادل الناشط بأن شركة نورفولك ساذرن أساءت التعامل مع تداعيات خروج بارز عن المسار في شرق فلسطين، أوهايو، وأن خطة تشغيل الشركة غير قابلة للتنفيذ.

وقالت شركة Norfolk Southern إنها تثق ثقة كاملة في Shaw وخطة التحول التي وضعها. وقد تلقت الشركة دعمًا من الجهات التنظيمية الرئيسية في واشنطن. لقد أضافت أيضًا مديرين جديدين وعينت مديرًا جديدًا للعمليات، وهو جون أور، الذي يقود بالفعل تحسينات الخدمة، وفقًا للشركة

سوف يتوقف الكثير على الجانب الذي سيقرر المستشارون بالوكالة المؤثرون دعمه. وسيكون دعم المستشارين بالوكالة ISS وGlass Lewis عاملاً أساسيًا في قرارات المساهمين المؤسسيين.

وقد خرج البعض بالفعل لدعم أنكورا. على سبيل المثال، يدعم نيوبيرجر بيرمان الناشط ويقول إن نورفولك الجنوبية لديها تاريخ من سوء الإدارة وأن هناك حاجة إلى تغيير مجلس الإدارة.

من المقرر عقد اجتماع المساهمين في نورفولك ساذرن في 9 مايو.