الميزة رقم 1 التي تجعل الأشخاص سعداء في العمل، كما يقول المدير التنفيذي في فنلندا

فنلندا هي أسعد دولة في العالم، وفي إحدى الشركات الفنلندية، تعود سعادة العمال إلى فائدة رئيسية واحدة: المرونة.

هذا هو الحال في شركة Framery، وهي شركة تصنيع تصنع حجرات عازلة للصوت للمساحات المكتبية. في كل عام، تقوم الشركة بإجراء استطلاع رأي لموظفيها البالغ عددهم 400 موظف تقريبًا حول أهم الأشياء التي تجعلهم سعداء ومتفاعلين في العمل.

إن مفهوم التوازن بين العمل والحياة هو دائمًا رقم 1 أو رقم 2، كما تقول آني هاليلا، رئيسة قسم الأفراد والثقافة في شركة فريمري.

ومن أجل توفير هذا التوازن، تقول إن قادة الشركات يدعمون بشكل فعال المرونة في جداول عمل موظفيهم وأوقات الراحة.

يقول حليلة: “من الطبيعي تمامًا أن تتمكن من المزج بين حياتك الشخصية وحياة العمل” في كيفية تنظيم يوم عملك وأسبوع العمل. “إذا كنت بحاجة إلى اصطحاب أطفالك إلى الرعاية النهارية في الصباح، فيمكنك أن تبدأ يومك مبكرًا، أو يمكنك أن تأتي لاحقًا إذا كنت بحاجة إلى العودة إلى المنزل من أجلهم في منتصف النهار.”

وتقول إن مكتب Framery ليس لديه ساعات عمل محددة، لكن الناس يصلون عمومًا بين الساعة 7 صباحًا و9 صباحًا ويغادرون في وقت متأخر من بعد الظهر. وتقول: “من الطبيعي أن أترك العمل في الساعة الرابعة صباحاً”.

بموجب القانون، يبلغ أسبوع العمل القياسي في فنلندا 37.5 ساعة، ولكن كما يرى قادة شركة Framery، يمكن للموظفين العمل مع مديريهم لمعرفة كيف ينهار ذلك كل يوم.

في المناسبات النادرة التي يؤثر فيها جدول عمل شخص ما سلبًا على عمل فريقهم، تقول هليلة إن الأمر يتحول إلى محادثة مع مديرهم لإجراء التعديلات.

بخلاف ذلك، “يمكنك أن تقضي ست ساعات اليوم، وثماني ساعات غدًا، وهذا أمر جيد تمامًا”، كما يقول حليلة. “نحن نمنح الأشخاص الكثير من الحرية لتحقيق التوازن بين ساعات عملهم الإجمالية. ونحن على ثقة من أنهم سوف يقومون بالعمل. وهذا هو الشيء الأكثر أهمية، أنهم سوف ينجزون الأمور. الأمر لا يتعلق بالساعات – بل يتعلق بالنتائج. “.

يدعم القادة أيضًا فترات راحة منتظمة طوال اليوم. على سبيل المثال، يقول هاليلا إنه يتم تشجيع الموظفين على أخذ استراحة لمدة ساعة مرة واحدة في الأسبوع لممارسة التمارين الرياضية، سواء كان ذلك للمشي أو لاستخدام صالة الألعاب الرياضية في الموقع.

تقول هليلة: “إذا خرج شخص ما للنزهة خلال يوم العمل، فإننا لا نعتقد أنه يتراخى أو كسالى”. “إنهم حقًا يهتمون بتركيزهم ويكونون أذكياء بشأن كيفية موازنة صحتهم العقلية.”

هل تريد الحصول على وظيفة أحلامك؟ يأخذ دورة CNBC الجديدة عبر الإنترنت حول كيفية الحصول على مقابلة العمل الخاصة بك للتعرف على ما يبحث عنه مديرو التوظيف حقًا، وتقنيات لغة الجسد، وما يجب قوله وما لا يجب قوله، وأفضل طريقة للحديث عن الأجر. استخدم رمز الخصم NEWGRAD للحصول على خصم 50% من 1/5/24 إلى 30/6/24.

بالإضافة إلى ذلك، قم بالتسجيل فيأ نشرة CNBC Make It الإخباريةÂ للحصول على النصائح والحيل لتحقيق النجاح في العمل والمال والحياة.