تتسع الفجوة في الأجور في أمريكا اللاتينية إلى 1.3 مليون دولار على مدار 40 عامًا من العمل

النساء اللاتينيات اللاتي يعملن بدوام كامل على مدار العام يحصلن على 58 سنتًا مقابل كل دولار يُدفع للرجال البيض غير اللاتينيين، وفقًا للبيانات التي جمعها المركز الوطني لقانون المرأة.

يمثل يوم المساواة في الأجور لللاتينيات، والذي يصادف هذا العام يوم 3 أكتوبر، الأيام الإضافية في العام الجديد التي يجب على اللاتينيات العمل فيها لكسب ما يعادل الراتب السنوي النموذجي للعمال الذكور البيض وغير اللاتينيين.

تُترجم هذه الفجوة في الأجور إلى خسارة ما يقرب من 1.3 مليون دولار على مدار 40 عامًا من العمل. وبتقسيم ذلك أكثر، تخسر اللاتينيات 32.070 دولارًا من الأجور سنويًا، أو 2.672 دولارًا كل شهر، مقارنة بالفوج المهيمن.

في حين أن 58 سنتًا لكل دولار يمثل تحسنًا ضئيلًا مقارنة بالعام السابق، تشير NWLC إلى أنه على الرغم من زيادة الأجور، فإن إجمالي فجوة الأجور على مدار العمر قد زاد أيضًا – والذي بلغ إجماليه في العام الماضي 1,218,000 دولار.

وقال أشير كويلبيرج، كبير محللي الأبحاث في NWLC: “إن الزيادة في الخسائر مدى الحياة واتساع فجوة الأجور بين جميع العمال اللاتينيين، بما في ذلك العمال بدوام جزئي، من المحتمل أن تكون أجور الرجال البيض تتزايد بمعدل أسرع من المجموعات الديموغرافية الأخرى”.

بافتراض أن امرأة لاتينية ونظيرها الأبيض غير اللاتيني يبدأان العمل في سن العشرين، كما تلاحظ NWLC، فإن فجوة الأجور تعني أنه يتعين على اللاتينية العمل حتى تبلغ من العمر 89 عامًا – أي ثماني سنوات بعد متوسط ​​عمرها المتوقع – أن يُدفع له ما يتقاضاه الرجل الأبيض غير اللاتيني عند بلوغه سن الستين.

وعلى الرغم من التحسن الضيق بالنسبة للعاملين بدوام كامل، فإن الفجوة تتسع فعليا بالنسبة للعاملين بدوام جزئي وجزء من العام من اللاتينيين، حيث انخفضت إلى 51 سنتا لكل دولار مقارنة بـ 52 سنتا في العام الماضي.

تختلف فجوة الأجور بشكل كبير بين مجتمعات لاتينية معينة، بل إنها أكثر تطرفًا بالنسبة للبعض في الولايات المتحدة.

وفي حين يظل العاملون بدوام كامل من الأرجنتين واللاتينيات الإسبانية على مدار العام الأقرب إلى التكافؤ عند 84 سنتًا و81 سنتًا على التوالي، ظلت أجور النساء في هندوراس وغواتيمالا والسلفادور هي الأكبر عند 47 سنتًا و48 سنتًا و51 سنتًا على التوالي.

وقال كويلبيرج: “شهدت معظم الفئات السكانية المهمشة الأخرى – والنساء ككل – اتساعًا طفيفًا في فجوة الأجور هذا العام، سواء بالنسبة للعاملين بدوام كامل أو على مدار العام وكذلك عند تضمين العاملين بدوام جزئي”. .

وشهدت النساء الغواتيماليات والكوبيات والإسبانيات أكبر زيادة في الخسائر على مدى 40 عاما من حياتهن المهنية.

من المرجح أن يشغل اللاتينيون وظائف منخفضة الأجر، لكن بحث NWLC يجد تفاوتًا في الأجور على جميع مستويات التعليم.

في حين أن التعليم المستمر يمكن أن يكون مفيدًا للدخل المحتمل، تشير بيانات NWLC إلى أن الحصول على المزيد من التعليم لا يحميهم من فجوة الأجور. عادةً ما يتقاضى اللاتينيون أجورًا أقل من الرجال البيض غير اللاتينيين الذين لديهم نفس التحصيل العلمي وغالبًا ما يحصلون على أجور أقل من الرجال البيض غير اللاتينيين ذوي التحصيل العلمي الأقل.

لدى بعض اللاتينيات الأكثر تعليماً بعض الفجوات الأكثر وضوحًا في الأجور مقارنة بنظرائهن من الرجال البيض غير اللاتينيين، وفقًا لـ NWLC. على سبيل المثال، قال المركز إن اللاتينيين الحاصلين على شهادة مهنية سيخسرون أكثر من 2.9 مليون دولار بسبب فجوة الأجور على مدار 40 عامًا من العمل.

“إن عدم المساواة في الأجور يعني أن اللاتينيين لديهم أموال أقل لتغطية النفقات الحالية ويجبرونهم على تفويت الفرص الرئيسية لبناء الثروة وبناء الأمن الاقتصادي طوال حياتهم”، كما تشير NWLC في التقرير.

وبدلاً من إعطاء الأولوية للتعليم المستمر، يدعو خبراء المساواة في الأجور إلى إجراء إصلاح تشريعي شامل.

“يتضمن النهج الشامل المطالبة بأجور متساوية مقابل العمل المتساوي، وسياسات شفافية الأجور من المشرعين، وإلغاء الحد الأدنى للأجور، والحماية من التمييز في مقدمي الرعاية، والسلامة من التحرش والمخاطر الصحية لجميع العمال، وحظر تاريخ الرواتب لتحديد الأجر المستقبلي، وزيادة الوصول وقالت نورين فاريل، رئيسة منظمة المساواة في الأجور اليوم: “المساواة في الأجور اليوم هي فرص عمل للنساء ذات أجور أعلى”. “هذه هي الطريقة التي تسد بها الفجوة بالفعل.”

مع اقتراب الانتخابات الرئاسية لعام 2024 بسرعة ومحاولة كل من نائبة الرئيس كامالا هاريس والرئيس السابق دونالد ترامب جذب النساء اللاتينيات، وهي كتلة تصويت رئيسية، قال فاريل إن البيانات تعطي نظرة ثاقبة لما تهتم به هذه المجموعة من الناخبين أكثر: الاقتصاد.

وقال فاريل: “الفجوة الآخذة في الاتساع تؤكد الحاجة الملحة لمعالجة هذه القضية لضمان فرص اقتصادية عادلة لللاتينيات”. “ليس لدى اللاتينيات يوم آخر لانتظار الأجر المتساوي.”